Dit professionaliseringstraject is voor docenten van het ROC van Twente die zich willen ontwikkelen tot seniordocent. Van een seniordocent wordt verwacht dat hij een actieve en constructieve bijdrage levert aan én een belangrijke rol vervult bij onderwijsvernieuwingsprojecten.

Na afronding van dit scholingstraject is de seniordocent op grond van kennis, ervaring en competenties breder inzetbaar, bijvoorbeeld als coach voor andere docenten, als onderwijsontwikkelaar, teamleider of projectleider. Tevens is hij in staat onderzoek te doen in zijn eigen onderwijssituatie, verbeteringen te realiseren, deze vast te leggen en te continueren.

Selectie door ROC van Twente

Het ROC van Twente selecteert docenten die in aanmerking komen voor deze scholing. Zij voldoen allen aan de eisen van de competenties behorende bij de profielschets van de seniordocent.

Praktische informatie

Er staat momenteel geen start van het professionaliseringstraject ROC van Twente gepland. Houd voor verdere informatie over nieuw te starten trajecten deze website in de gaten.

Duur: 1 jaar
Locatie: Hogeschool Edith Stein/OCT, tenzij anders vermeld
Tijdsinvestering: 350 uur, waarvan 150 contacturen en 200 uur voor onderzoek en stage
Bewijs van deelname: aanwezigheid bij 15 bijeenkomsten
Certificering: aanwezigheid bij 15 bijeenkomsten + presentatie onderzoek

Het programma is ontwikkeld door TSE in samenwerking met het ROC van Twente. Evaluaties van het eerste professionaliseringstraject seniordocent 2009 – 2010 zijn verwerkt bij de totstandkoming van de inhoud van het huidige traject 2010 – 2011.

Meer informatie

Bel voor meer informatie met 074- 851 62 10 of mail naar info@tsoe.eu.

Downloads